photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

La mission du moniteur d'atelier relève de deux champs Médico social : Il met en œuvre le projet individuel de la personne en situation de handicap en adaptant la mise au travail et l'accompagnement. Il facilite l'intégration du travailleur au sein de l'équipe en conciliant protection et autonomie. Economique : Il organise et participe à l'activité de son atelier. Il contribue au développement et à la pérennité économique. Il organise son activité en tenant compte de nos obligations réglementaires CSSCT, médecine du travail en veillant à la sécurité des personnes Il exerce une fonction d'accompagnement et d'encadrement professionnel pour des travailleurs en situation de handicap travaillant en ESAT dans l'activité « espace vert ». - Encadre et forme les travailleurs placés sous sa responsabilité - Evalue les capacités et difficultés de chacun, - Adapte et organise le travail en conséquence - Prépare l'évaluation et assiste aux réunions de synthèse et aux points ou bilan - Assure le suivi et l'évolution des compétences - Participe à la tenue du dossier des travailleurs. - Participe[...]

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Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Leucate, 11, Aude, Occitanie

La mission du moniteur d'atelier relève de deux champs Médico social : Il met en œuvre le projet individuel de la personne en situation de handicap en adaptant la mise au travail et l'accompagnement. Il facilite l'intégration du travailleur au sein de l'équipe en conciliant protection et autonomie. Economique : Il organise et participe à l'activité de son atelier. Il contribue au développement et à la pérennité économique. Il organise son activité en tenant compte de nos obligations réglementaires CSSCT, médecine du travail en veillant à la sécurité des personnes Il exerce une fonction d'accompagnement et d'encadrement professionnel pour des travailleurs en situation de handicap travaillant en ESAT dans l'activité « espace vert ». - Encadre et forme les travailleurs placés sous sa responsabilité - Evalue les capacités et difficultés de chacun, - Adapte et organise le travail en conséquence - Prépare l'évaluation et assiste aux réunions de synthèse et aux points ou bilan - Assure le suivi et l'évolution des compétences - Participe à la tenue du dossier des travailleurs. - Participe[...]

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Castelnaudary, 11, Aude, Occitanie

Le Centre Hospitalier recherche un Infirmier DE / une Infirmière DE en soins généraux pour son Unité de Soins de Longue Durée Recrutement CDD, CDI, mutation Grade : Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat. Poste de Nuit à temps plein - Horaires : 21h00:7h00 - Roulement un Week-end sur deux. Position dans la structure : - Liaisons hiérarchiques : - n+1 : Cadre de Santé - n+2 : Direction des soins - Liaisons fonctionnelles : - Aides soignant(e)s, ASH, animatrice du service - Médecins, assistant(e) social(e) - Services administratifs - Services blanchisserie, cuisine, ateliers Missions globales : L'infirmière a la responsabilité de la prise en charge globale des soins, de l'organisation de l'activité du service. Elle est garante de la qualité, dans un souci constant de sécurité et de continuité des soins pour : maintenir, restaurer et accompagner la santé du résident par la réalisation de soins infirmiers. ACTIVITÉS PRINCIPALES - Activité de soins : Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes des résidents et de leur entourage. Evaluation, organisation et réalisation des soins de maintenance personnalisés à chaque résident dans une optique d'autonomie. Coordination[...]

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Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Liesse-Notre-Dame, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Mission principale : Encadrement d'adultes en situations de handicap, notamment dans le cadre d'activités professionnelles d'espaces verts. Mission 1 : Encadrement technique de l'activité productive Assurer et garantir la réalisation des productions de l'activité espaces verts, en respectant et en faisant respecter les exigences du client en terme de qualité, volume et délai. Structurer l'environnement technique en fonction du handicap ou des difficultés rencontrées par les personnes. Gérer et organiser la production en garantissant une approche éducative, sociale et technique. Encadrer, organiser et animer une équipe de travail (consigne de travail, répartitions des tâches, respect des règles de sécurité...). Former les travailleurs handicapés (individuellement et collectivement) à l'activité (utilisation des outils, gestes adaptés, ergonomie...). Maintenir un relationnel et assurer l'interface entre l'établissement et le client. Assurer l'accompagnement des stagiaires. Tenir un suivi de volumes de production et des dépenses de l'atelier. Participer à la réalisation des devis. Suivre les chantiers et les bons de réception de chantier avec les travailleurs Planifier[...]

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Chargé / Chargée du contrôle de gestion

Emploi Social - Services à la personne

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Dans le cadre du marché public confié par la Ville de Nantes depuis 2018, nous assurons la mise en œuvre des activités périscolaires (accueils du matin, du midi et du soir) dans les écoles publiques nantaises. Structurée en réseau par métier, elle compte 7500 salarié.es et s'appuie sur ses établissements régionaux pour accompagner les acteurs publics dans la mise en œuvre de politiques éducatives, socioculturelles et d'insertion. Pour mieux nous connaître : https://www.leolagrange.org/ Pour accompagner cette mission, nous recrutons un-e Chargé-e de contrôle de gestion et d'études en CDD de remplacement de 12 mois renouvelable Rattaché-e au Responsable suivi du marché et qualité, vous contribuez à la fiabilisation des données, au suivi économique et au pilotage de l'activité périscolaire : contrôle des temps saisis, facturation, indicateurs, analyses chiffrées, appui à la préparation budgétaire. Vous travaillez en lien étroit avec les services centraux et les directions d'accueils périscolaires. Vos missions principales 1. Suivi des temps et facturation - Contrôler la cohérence des données de temps de travail saisies dans le logiciel de gestion des temps (Horoquartz)[...]

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Adjoint / Adjointe à la DAF

Emploi Enseignement - Formation

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre de son développement, l'Association Départementale pour l'Emploi Sportif et Socioculturel de la Nièvre (ADESS 58) et son Groupement d'Employeurs recrute un(e) Adjoint(e) de Direction à partir du 5 janvier 2026. Mission principale L'adjoint(e) de direction assure un appui direct au Directeur dans ses missions de direction générale et coordonne les fonctions supports des structures. Il/elle consolide le fonctionnement interne des structures et participe au développement de l'activité des associations. L'adjoint(e) de direction permet d'assurer la continuité de l'activité en cas d'absence ou de surcroît d'activité impactant la direction. Il/elle travaille en étroite collaboration avec le Directeur pour soutenir l'activité quotidienne des associations. L'adjoint(e) de direction met en œuvre les actions qui découlent des orientations stratégiques des associations, dans le cadre des missions qui lui sont attribuées et sur son domaine de compétences et expertise. Responsabilités APPUI A LA DIRECTION : L'adjoint(e) de direction appuie le Directeur dans ses missions de direction générale (gestion RH et financière). Pour cela, il/elle : - Soutient la direction et les[...]

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Opérateur / Opératrice de centre d'usinage

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Notre agence d'ETUPES recrute un USINEUR H/F pour l'un de ses clients situé sur le Territoire de Belfort dans le domaine de l'énergie et le nucléaire. POSTE : usineur (H/F) Production : Assurer la maintenance N1 des machines. Prendre connaissance des objectifs de production et les atteindre. Effectuer les réglages lors des changements de série. Charger les fiches d'instruction programmes CN et positionner les produits sur les montages de fraisage ou alésage. Lancer l'usinage, changer les outils et plaquettes si nécessaire. Conduire les équipements de manutention (ponts, potences...). Demander des travaux en cas de nécessité. Sécurité : Vérifier les EPI et équipements spécifiques à l'activité. Constater les dysfonctionnements sur les organes de sécurité et arrêter l'activité si nécessaire. Respecter les Fiches[...]

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Directeur / Directrice du contrôle de gestion

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Vélizy-Villacoublay, 78, Yvelines, Île-de-France

Rattaché à la direction financière et dans le cadre d'une croissance importante d'activité, vous êtes amenés à accompagner principalement l'activité opérationnelle et commerciale sur les fonctions suivantes : * En coordination avec la direction commerciale, analyse de l'activité du service et de ses charges * Suivi des indicateurs de gestion liés à la performance et aux investissements dans chaque BU * Elaboration du prévisionnel (plan, budgets, forecasts..) * Contrôle et analyse des marges, préconisations d'amélioration sur le pricing, les promotions et les produits-clés * Préparation de reportings périodiques et présentation à la direction * Anticiper et gérer directement avec les directeurs les variations d'activité * Suivre et analyser mensuellement les écarts entre le réalisé et le budget et/ou le réalisé N-1, dialogue de gestion avec les métiers pour leur permettre de comprendre l'impact financier de leur activité, et anticiper les risques et opportunités budgétaires * Accompagnement des clôtures * Participation à l'amélioration des outils et du système de contrôle de gestion en place au sein de la structure Profil recherché : De formation Bac +5 minimum[...]

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Electromécanicien(ne) maintenance installations électriques

Emploi Hôpitaux - Médecine

Chezal-Benoît, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Un poste vacant d'Électromécanicien de maintenance en Blanchisserie (H/F), à temps plein, est à pourvoir à compter du 1er décembre 2025, au sein de la Blanchisserie sur le site de CHEZAL-BENOIT. Liens hiérarchiques et fonctionnels : - Directeur adjoint des Services Économiques et Travaux ; - Attaché d'Administration Hospitalière ; - Cadres de la Blanchisserie. Liens fonctionnels : - Cadres de la Blanchisserie ; - Agents de blanchisserie ; - Direction des services économiques et des travaux pour les commandes de matériels spécifiques ; - Services techniques du site en cas de nécessité. Définition du poste : - Réaliser l'entretien électrique et électronique, préventif et curatif de l'ensemble des matériels électromécaniques et la maintenance des organes mécaniques des machines et équipements. Activités principales : - Conception et rédaction de documents techniques, relatifs au domaine d'activité ; - Entretien et dépannage des équipements, machines, spécifiques à son domaine d'activité ; - Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes) ; - Maintenance/prévention des matériels, équipements, systèmes,[...]

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Dispatcheur / Dispatcheuse transport routier de particuliers

Emploi Transport

Mouans-Sartoux, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Chronofresh, filiale de Chronopost, est le spécialiste de la livraison express de produits alimentaires sous température dirigée et a débuté son activité en Mai 2015. Son offre permet la livraison de produits alimentaires secs, frais et surgelés à destination des professionnels et particuliers partout en France. Ce service s'appuie notamment sur un réseau de plus de 92 agences équipées en chambres froides. Déjà près de 5 000 clients nous font confiance et l'entreprise connaît un fort développement nécessitant de renforcer notre équipe dédiée à la gestion de la chaîne du froid dans notre réseau de transport. Mission Rattaché(e) au Manager Opérationnel, votre mission principale est de gérer les arrivées et départs des colis tout en pilotant votre activité. Sans que cette liste ne soit exhaustive, vos responsabilités couvriront l'ensemble des missions suivantes : Assurer la régulation de la partie d'activité confiée : affecter les bonnes ressources humaines et matérielles à disposition tout en participant aux activités de production. Faire respecter les règles et procédures édictées dans le cadre du SMSDA (Système de Management de la Sécurité des Denrées Alimentaires). Vérifier[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Missions principales : - Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité - Conseil sur la définition de(s) projet(s) professionnel(s) / individuel(s) et bilan des réalisations - Coordination des programmes / des projets / des activités - Elaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité - Gestion et traitement des données / informations en particulier lors des réunions intra et extrahospitalières (service, synthèse, partenaires extérieurs, etc) - Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs - Participer activement aux réunions pluridisciplinaires - Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité - Rédaction et mise à jour de la documentation, relative à ses activités - Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes Conditions d'exercice : Postes vacants à temps plein à pourvoir par mutation, détachement de la fonction publique, ou par contrat Rémunération[...]

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Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Social - Services à la personne

Châteauneuf-de-Gadagne, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Pour son ESAT, l'APEI d'Avignon recrute un moniteur(rice) d'atelier essentiellement sur l'activité professionnelle d' entretien de locaux mais aussi pouvant aussi intervenir sur l'ensemble de ses activités: cuisine centrale, conditionnement , prestations de services, entretien de véhicules et entretien des Espaces verts. Les missions principales sont les suivantes : - Accompagnement au quotidien de personnes adultes présentant un handicap mental avec ou sans troubles associés ,dans leur activité professionnelle. - Organisation de l'activité de production au quotidien en favorisant l'apprentissage, le développement de l'autonomie et des compétences professionnelles. -Collaboration et lien quotidien avec le client - Participation aux réunions d'équipe. - Élaboration de projets d'accueil et d'accompagnement personnalisés - Inscription dans une démarche de bientraitance Expérience auprès d'un public présentant un handicap mental souhaitée. Expérience dans l'activité professionnelle souhaitée Rémunération selon CCN 66. Horaires en journée du lundi au vendredi , horaires spécifiques sur l'activité d'entretien de locaux (démarrage à 6h30 - 2 demies journées de libre dans[...]

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Luçon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Date prévue du recrutement : Janvier 2026 Type de recrutement : contractuel de droit public remplacement pour une durée minimum de 6 mois Grades ou Cadres d'emploi : Niveau = ou > à Bac +2 (Educateur de jeunes enfants, infirmière puéricultrice, assistante sociale, Conseiller en économie sociale et familiale, .) avec une expérience en RPE - MISSION 1 : Organiser l'activité du RPE et celle de l'équipe - MISSION 2 : Améliorer l'information et l'accompagnement des familles sur l'ensemble des modes d'accueil - MISSION 3 : Améliorer la qualité et la professionnalisation de l'accueil individuel Activités principales : 1. ORGANISER L'ACTIVITE DU RPE ET DE L'EQUIPE - Sous l'autorité de la responsable de l'unité petite enfance - Mise en place des plannings d'intervention et de présence - Gestion de la ressource humaine, financière et matérielle en cohérence avec le projet de fonctionnement - Contribution à l'élaboration du projet de fonctionnement à partir du diagnostic du territoire, des missions du RPE, de l'évaluation du précédent projet - Evaluation des actions mises en place par le relais en analysant les effets des actions du RPE, renseigner les documents annuels d'évaluation,[...]

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Gestionnaire comptable

Emploi Social - Services à la personne

Santa-Maria-di-Lota, 993, Haute-Corse, Corse

Contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards, dans son domaine d'activité Contrôle de la conformité des services/prestations, dans son domaine d'activité Contrôle des données/documents relatifs à son domaine Élaboration, mise en place et exploitation de tableaux de bord spécifiques au domaine d'activité Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des personnels Information et conseil à des tiers (agents, patients, familles,...) dans son domaine d'activité Organisation et description des processus spécifiques à son domaine, traitement des dysfonctionnements Suivi et contrôle budgétaire relatif au domaine d'activité Traitement des litiges et contentieux

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Agent(e) d'entretien des bâtiments et espaces collectifs

Emploi Administrations - Institutions

Grasse, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Le CDG 06 propose une mission sur un poste d'Agent technique service bâtiment et voirie (h/f) pour un mois (si la mission est concluante un recrutement en direct sera proposé par la collectivité) pour une commune de l'arrière-pays proche du bassin grassois. Mission 1 : travaux de maçonnerie et VRD (quotidien) Activité 1 : Travail sur domaine public - Balisage du chantier - Execution du chantier - Conduite d'engins - Finition du chantier (nettoyage, replis des installations, gestion des surplus et des déchets) Activité 2 : Travail en intérieur et sur domaine privatif - Organise l'intervention (disponibilité des lieux, nuisances sonores,.) - Balise et isole la zone d'intervention - Protection des existants (bâches, réseaux, personnes,.) - Réalise le travail - Finition du chantier (nettoyage replis des installations, gestion des surplus et des déchets) Activité 3 : réparation urgente (tut corps d'état) - Evalue les dégâts - Communique l'évaluation à la hiérarchie - Réalise la réparation Missions communes aux 3 activités : - Evaluation du travail à réaliser (quantité, matériaux/matériel nécessaires) - Quantifie et demande de devis (à la demande de la hiérarchie) -[...]

photo Préparateur / Préparatrice en pharmacie

Préparateur / Préparatrice en pharmacie

Emploi Pharmacie - Paramédical

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Et si votre sens de l'organisation servait à faciliter le quotidien de ceux qui en ont le plus besoin ? Au sein de VYV Équipement Médical, acteur reconnu dans la fourniture de matériel médical, vous soutenez les équipes commerciales et logistiques de notre établissement de Saint-Étienne. Vous contribuez directement à la qualité du service rendu aux clients, qu'il s'agisse de particuliers ou de professionnels de santé. Sous l'autorité de l'orthopédiste vous devrez : Appareiller le patient (en magasin ou au sein des centres de soin) : o Accueil du patient, o Examen du patient, o Choix de l'appareillage selon la prescription médicale, o Application et adaptation selon la personne et la pathologie, o Explications des contraintes, de l'application, des règles d'hygiène et la réglementation liées à l'appareillage (garantie, renouvellement, etc.). Gérer la relation commerciale avec les patients : o Vente des produits et des matériels liés à l'orthopédie, o Veille à la qualité du service après-vente (qualité - délai), o Veille au respect des procédures (devis, bon de commande, facturation etc.,) Visites médicales auprès des prescripteurs o Gérer la relation commerciale[...]

photo Gestionnaire de risques financiers

Gestionnaire de risques financiers

Emploi Enseignement - Formation

Orsay, 91, Essonne, Île-de-France

Mission du service / positionnement hiérarchique : Le service financier de la faculté des sciences d'Orsay rattaché à la direction générale des services a pour mission d'élaborer et exécuter le budget de la faculté et des laboratoires non autonomes. Il est organisé autour de trois pôles (budget, paie et recherche ; formation initiale, formation continue et moyens généraux). Au sein de ce service financier, rattaché hiérarchiquement au responsable du pôle budget, paie et recherche, le ou la titulaire du poste aura à charge de réaliser les actes de gestion administrative et financière sur le périmètre du portefeuille qui lui est confié. Activités principales de l'agent-e : Procéder aux opérations de saisie des commandes et services faits Suivre et contrôler l'exécution des enveloppes budgétaire Élaborer et diffuser les tableaux de bord budgétaires du portefeuille d'activité Maintenir un délai global de paiement des factures inférieur à 30 jours Alerter sa hiérarchie en cas de dépassement budgétaire et effectuer les relances nécessaires pour compléter les dossiers Dématérialiser, contrôler, archiver, les pièces comptables puis les intégrer dans le[...]

photo Ingénieur / Ingénieure géotechnique

Ingénieur / Ingénieure géotechnique

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

e recherche pour le compte de mon client, reconnu dans son domaine, un(e) Responsable d'Activité géotechnique H/F pour prendre en charge et accompagner le développement de cette activité. Vos missions : Management des équipes : Vous gérez et pilotez les équipes, en veillant à une répartition efficace des tâches et en garantissant une bonne collaboration entre les membres. Répartition des projets et dossiers : Vous attribuez les projets et les dossiers aux membres de l'équipe en fonction de leurs compétences et des priorités, afin de maximiser l'efficacité du travail. Suivi de l'activité : Vous vous assurez du bon déroulement des opérations au quotidien et êtes responsable de la gestion des projets. En cas de croissance de l'activité, vous prenez en charge le recrutement des nouvelles recrues nécessaires à l'expansion de l'équipe. Développement commercial : Vous participez activement à l'expansion de l'activité géotechnique en contribuant au développement commercial, en identifiant de nouvelles opportunités et en renforçant la relation client. Référent technique : En tant que spécialiste en géotechnique, vous êtes le référent technique de l'équipe et assurez le suivi de[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Sélestat, 67, Bas-Rhin, Grand Est

L'IME recherche un éducateur-spécialisé (H/F), à temps plein, référent de groupe, (petits de 6-10 ans) Pas de week-end et congés pendant une partie des vacances scolaires. CDD 3 mois renouvelables à pourvoir à compter de la mi-janvier 2026. L'établissement est composé de groupes éducatifs, d'une équipe thérapeutique, d'une équipe sociale et d'une équipe logistique et administrative pour assurer son fonctionnement. Vous serez intégré(e) à un groupe Educatif, pour accompagner les usagers sur le volet éducatif et pédagogique. Activité : - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (étudiants, stagiaires, etc.) - Assistance et apprentissage aux usagers pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, toilette, etc.) - Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité. - Conseil sur la définition de(s) projet(s) professionnel(s) / individuel(s) et bilan des réalisations - Coordination des programmes / des projets / des activités. - Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité. - Gestion et traitement des données / informations (recherche, recueil,[...]

photo Agent / Agente de restauration et d'hôtellerie

Agent / Agente de restauration et d'hôtellerie

Emploi Hôpitaux - Médecine

Rumilly, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le service d'hôtellerie est un élément central pour la coordination des repas pour les patients. L'équipe est composée de quatre agents. Interlocuteurs privilégiés entre les soignants et la cuisine, sollicités quotidiennement pour répondre aux besoins des patients Vos activités: En autonomie: organisation des repas (réception des chariots repas, contrôle des températures, préparation du matériel lié aux repas, vaisselle etc.) Commande de quotidienne de pain et collation pour les patients En collaboration avec l'équipe de cuisine et l'équipe soignante Approvisionnement en produits et matériels dans son domaine d'activité Contrôle et suivi de la propreté de l'office alimentaire Entretien, nettoyage et rangement de l'office alimentaire Commande hebdomadaire des compléments alimentaires Evacuation des déchets de diverses natures Recueil et collecte des données ou informations spécifiques à son domaine d'activité Renseignement de documents, de fichiers (fiches d'activité, de traçabilité, etc.) Vérification et contrôle du fonctionnement du matériel et/ou équipements (réfrigérateur, chariots repas, thermomètre) Compétences : Etre vigilant sur l'application des régimes alimentaires[...]

photo Chargé / Chargée de mission emploi formation

Chargé / Chargée de mission emploi formation

Emploi Enseignement - Formation

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

L'université Toulouse - Jean Jaurès recherche un Gestionnaire V.A.E F/H - Service de la Formation Continue et de l'Apprentissage (SFCA) La mission du Service de la Formation Continue et de l'Apprentissage (SFCA) est de coordonner et d'animer pour l'université la mission de formation continue et d'apprentissage déclinée dans toutes ses composantes. Ce service commun permet, avec l'engagement des équipes pédagogiques, de répondre à l'une des missions de l'université : accompagner tout au long de la vie les actifs vers l'obtention d'un diplôme ou d'une certification pour faciliter leur évolution professionnelle ou leur retour en emploi. Par ailleurs, le développement de l'apprentissage propose une véritable alternative de formation. Le SFCA est constitué de 34 agents dont 9 agents dans le secteur FTLV. Vous serez rattaché.e à la Responsable Secteur FTLV Vos missions : Informer, orienter et conseiller les publics relevant du dispositif de la VAE : - Accueillir et informer le public en démarche de validation des acquis de l'expérience. Aider à la définition de projet, à l'identification des acquis et au repérage de la certification. - Elaborer des préconisations au regard[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Moirans, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité du Responsable de l'activité, votre poste consiste à assurer le suivi financier ainsi que la coordination administrative de l'activité pour la mise en œuvre optimale des travaux. - ** Missions** Sans que cette liste ne soit exhaustive, vos principales missions consistent à: - Préparer les différents documents nécessaires au bon déroulement des travaux ; - Préparer et participer aux réunions de suivi de l'activité ; - Assurer la gestion administrative de l'activité ; - Coordonner les différents intervenants (internes comme externes) ; - Commander et affecter les ressources matérielles aux collaborateurs ; - S'assurer du suivi et de l'avancement des travaux et les reporter dans les différents outils informatiques ; - Vérifier les attachements des sous-traitants avant la réception des factures ; - Suivre les résultats financiers de l'activité et formaliser des reportings.

photo Cadre de santé d'unité de soins

Cadre de santé d'unité de soins

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bourbon-Lancy, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Le centre hospitalier recherche un(e) cadre de santé en EHPAD avec expérience exigée. - Mission principale : Le/La cadre de santé en EHPAD organise l'activité du service, anime et gère l'équipe pluridisciplinaire et coordonne les moyens du service en veillant à l'efficacité et à la qualité. Il/Elle contribue au développement de la politique d'amélioration de la qualité et de la gestion des risques. gère les équipes de jour et de nuit, est responsable de l'activité de l'EHPAD, est garant de l'accomplissement de la démarche qualité ou sein de son service par : - La participation de ses agents aux réunions qualité : réunions des nouveaux arrivants, CREX, groupes de travail, réunions qualité... - L'incitation au signalement ou le signalement des évènements indésirables survenant au sein de son service - La communication sur la procédure/protocole/document qualité mis en place - La participation aux audits/enquêtes qualité - Missions et activités du poste : Organisation des soins : Coordonner le travail des soignants. Planifier les soins : réajuster sur PSI la planification des soins de base en collaboration avec les infirmiers et les aides-soignants référents PSI, en fonction[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Afin de compléter notre équipe régionale du pôle activité Vacances Adaptées, nous cherchons un ou une coordonnateur (trice) d'animation. Vous participez à la conduite de l'activité Vacances Adaptées sur le territoire, la gestion logistique du secteur, la conduite des actions et des évènements sectoriels ou intersectoriels au sein de la délégation UFCV de Limoges. Vous êtes en charge du recrutement des équipes d'animation depuis Limoges, ainsi que de leur formation et de la préparation logistique des séjours. Vous assurez également la coordination de l'activité des Loisirs partagés sur Limoges, en lien avec un volontaire en service civique pour l'animation des séances. Finalité et Enjeux du Poste En développant une intervention pédagogique, logistique et organisationnelle, vous contribuez de façon essentielle à la structuration de nos activités, à l'entretien et au développement de leur niveau de qualité et au maintien du lien opérationnel avec nos équipes volontaires. Fonctions et responsabilités Sous l'autorité du Responsable d'Activité Vacances Adaptées, les missions sont les suivantes : -Participer à la promotion d'une filière et concevoir les dispositifs d'animation[...]

photo Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA)

Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Chalabre, 11, Aude, Occitanie

La Clinique Christina, SSR Polyvalent, est située à Chalabre, au carrefour de l'Aude et de l'Ariège. Avec une soixante de professionnels, nous accueillons près de 70 patients issus de la filière MCO ou Domicile, avec une prise en charge diversifiée. L'établissement collabore avec les structures hospitalières du territoire. Votre quotidien chez nous! *Elaborer et proposer des programmes d'éducation physique adaptés aux patients *Favoriser le maintien de l'autonomie des patients dans le respect des projets d'accompagnement personnalisés *Travailler étroitement avec le kinésithérapeute sur les besoins spécifiques de chaque patient Missions permanentes / principales MISE EN OEUVRE DE LA PRISE EN CHARGE EN REEDUCATION, DE LA READAPTATION ET REHABILITATION DU PATIENT SUR PRESCRIPTION MEDICALE : - Accueillir le patient et planifier ses prises en charge en APA en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Elaborer des programmes de rééducation, réadaptation et réhabilitation par l'Activité Physique adaptés aux affections pathologiques accueillies dans l'établissement en lien avec le kinésithérapeute - Participer à la mise en place des objectifs de rééducation, de réadaptation[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi

Bénévent-l'Abbaye, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

L'établissement recrute un(e) Responsable des Services Financiers. Rattaché(e) à la Direction, vous assurez le suivi financier, comptable et budgétaire de l'établissement, le suivi de l'activité ainsi que le secrétariat des instances, dans le respect des règles de la comptabilité publique et du cadre réglementaire de la Fonction Publique Hospitalière. Missions principales Gestion financière et comptable Suivi des versements de la dotation soins Suivi mensuel des dépenses et recettes Suivi de la commission « fonds d'urgence » et transmission à l'ARS Vérification des imputations comptables Suivi des budgets (AJ, EHPAD, SSIAD, Allo Répit, PFR) Saisie des budgets dans SOLATIS et dans le logiciel comptable Préparation de l'ERRD, de l'EPRD, des décisions modificatives (en lien avec la Direction) Clôture comptable annuelle (amortissements, intérêts courus, FNP, PAP, provisions) Vérification de la conformité de la comptabilité avec le compte de gestion Gestion des paiements fournisseurs selon la trésorerie Réalisation d'estimations financières ou techniques selon les demandes Réponses aux enquêtes financières Recettes diverses / P503 Saisie mensuelle des recettes (repas visiteurs,[...]

photo Délégué médical / Déléguée médicale

Délégué médical / Déléguée médicale

Emploi Pharmacie - Parapharmacie - Biotechnologie

Puteaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

L'Attaché(e) à la Promotion du Médicament (APM) assure une double mission stratégique et opérationnelle : - Promouvoir les produits auprès des pharmaciens d'officine et de leurs équipes sur un portefeuille défini. - Assurer l'écoulement commercial de l'ensemble des gammes confiées, via la prise de commandes, dans le respect des objectifs de développement du chiffre d'affaires. Il/Elle gère de manière autonome un portefeuille clients sur une zone géographique dédiée, en veillant à optimiser la présence des produits et à développer durablement les relations professionnelles. L'APM définit et déploie une stratégie commerciale adaptée, en cohérence avec les recommandations du laboratoire et les spécificités du secteur. Les contacts promotionnels s'effectuent principalement en face à face en officine, tandis que les prises de commandes peuvent être réalisées lors de ces visites ou à distance, par téléphone. L'APM n'organise pas de déjeuners impromptus ni de manifestations professionnelles, et agit dans un cadre strictement réglementé. Toutes les actions sont menées dans le respect de la réglementation pharmaceutique, des dispositifs de vigilance et de bon usage, de la Charte[...]

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Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Jean-de-Verges, 92, Ariège, Île-de-France

Poste à 100% à pourvoir au service de médecine interne et des consultations de médecine. La fiche de poste complète peut être demandée par mail via le lien ci-dessous. Date limite de candidature : 08/01/2026. Poste à pourvoir dès que possible. Le cadre de santé exerce l'ensemble de ses missions sous l'autorité du directeur de l'établissement ou de son représentant. Il est responsable : - De l'organisation, la continuité, la sécurité et la qualité des soins et prestations associées ; - Du management d'une ou plusieurs équipe(s) ; - De la coordination des moyens en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations ; - Du développement de la culture qualité et gestion des risques ; - De la gestion des ressources humaines et du développement des compétences individuelles et collectives ; - De l'encadrement des étudiants ; - Du maintien des relations professionnelles avec les partenaires ; - Du respect des missions du service public et des règles de déontologie. Il participe à la gestion médico-économique de son(ses) unité(s) au sein du pôle. Il participe à la promotion des activités sur le territoire. Libellé activité : - Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Assistant de Direction H/F basé à Orléans (45). CDI à pourvoir dès que possible Rattaché au Responsable d'agence, vous l'assistez dans la gestion quotidienne de son activité et avez pour missions : - Gérer les réclamations clients et les troubles à la tranquillité de 1er niveau (prise en compte de la demande et 1er contact client dans les 48h) ; - Être l'interface et entretenir des relations permanentes avec le personnel de l'agence et les interlocuteurs extérieurs en veillant à la circulation de l'information nécessaire à la mise en œuvre de l'activité, en renseignant et orientant les interlocuteurs sur les dossiers et sur l'ensemble des demandes ; - Assister le responsable d'agence dans l'activité et la vie quotidienne de l'agence (organisation et participation à des rendez-vous, des réunions, gestion de l'agenda, rédaction de courriers, comptes rendus, gestion des réclamations clients.) ; - Exercer une délégation de signature dans le cadre de la gestion RH, des courriers sortants[...]

photo Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA)

Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Raimbeaucourt, 59, Nord, Hauts-de-France

Le Club Sport Santé "Club CHB" du Centre Hélène Borel est né d'une initiative unique et inspirée par les patients sortant du service de rééducation, désireux de continuer à bénéficier des bienfaits d'une activité physique encadrée et personnalisée. Notre mission est d'étendre cette expertise et ce professionnalisme à toute la population locale, afin de promouvoir un mode de vie sain et actif. Dans ce cadre, le Club CHB est à la recherche d'un(e) professionnel(le) dans le domaine du sport ou d'un Enseignant spécialisé en activité physique adaptée (H/F), pour encadrer les séances d'aquagym de sa balnéothérapie. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Vous assurez l'accueil du public - Vous préparez le matériel pour la séance d'aquagym - Vous réalisez le suivi des présences - Vous assurez la tenue de la séance que vous adaptez en fonction des profils des participants - Vous vous assurez de la bonne tenue des vestiaires et douches entre les séances. Si vous êtes spécialisé(e) en Activité Physique Adaptée, vos missions pourront évoluer sur l'encadrement de la salle de sport. Votre profil : - Vous disposez d'un diplôme type Licence ou Master STAPS (idéalement option[...]

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Technicien(ne) de maintenance d'équipements de production

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

Diplôme requis : Electricien, électromécanicien Permis B en cours de validité Expérience exigée Vaccinations obligatoires à jour Toute candidature doit être accompagnée d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae + vous munir le jour de votre entretien d'une copie de vos diplômes Définition : Réaliser l'entretien électrique et électronique, préventif et curatif de l'ensemble des matériels électromécaniques et/ou la maintenance des organes mécaniques des machines et équipements. ACTIVITÉS Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.) Conception et rédaction de documents techniques, relatifs au domaine d'activité Entretien et dépannage des équipements, machines, outillages véhicules, spécifiques à son domaine d'activité Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes) Maintenance/prévention des matériels, équipements, systèmes, dans son domaine Organisation de réunions, visites, conférences, événements, commissions spécialisées Réalisation de pièces détachées par usinage Réalisation des modifications des systèmes existants relevant de son domaine[...]

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Migennes, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Le chef de service assure la gestion globale du service qui lui est confié (organisationnel, RH, sécurité). Le chef de service pilote, coordonne et évalue la réalisation des projets du service, dans le cadre du projet d'établissement et de la démarche qualité notamment la question de la participation des usagers. Le chef de service est la responsable hiérarchique directe des professionnels socio-éducatifs. Il participe au calendrier des astreintes et suit les préconisations des évaluations. Il est garant de l'activité du service et contribue au processus de recrutement pour le service. Le chef de service établit les calendriers des différentes commissions et instances et s'assure des rendus des dossiers et il contrôle la mise en œuvre des décisions. Il travaille en étroite articulation avec les CHRS du Pôle et l'ensemble des acteurs de l'hébergement et de l'insertion du département, pour faciliter la prise en compte des situations sur des modalités d'accompagnement adapté et/ou d'orientation vers le logement. Il assure également le suivi des stagiaires en lien avec les référents. Il est en lien avec l'ensemble des partenaires du secteur pour faciliter la prise en compte[...]

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Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bavilliers, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Le CHSLD Le Chênois recrute pour son établissement de Bavilliers, un/une Cadre de santé. Intégré(e) à l'équipe d'encadrement de proximité, constituée de 6 cadres placés sous l'autorité de la cadre supérieure de santé, coordinatrice des soins, vous organiserez l'activité paramédicale, animerez l'équipe et coordonnerez les moyens, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations. Le/la cadre responsable d'unité de soins est avant tout un(e) cadre de proximité : auprès des résidents et leur famille, des personnels. Il/elle est le fil conducteur entre les différents partenaires afin de s'assurer de la prise en soin optimale des résidents. Il/elle est l'animateur(trice) de l'équipe placée sous sa responsabilité. Il/elle est responsable de la qualité de vie des résidents et de leur confort et veille à la qualité des prestations hôtelières. Il/elle peut être chargé(e) de missions transversales et/ou chef de projet au sein du CHSLD. Les principales activités du cadre de santé sont les suivantes : - Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales, dans son domaine - Coordination et suivi de la prise en charge de prestations - Élaboration[...]

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Conseiller vendeur / Conseillère vendeuse à domicile

Emploi

Glun, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Je recherche des personnes souhaitant développer une activité indépendante, flexible et profondément humaine dans le domaine du bien-être naturel et de la vitalité cellulaire. Aucun prérequis. Aucun diplôme. Juste l'envie d'aider, d'écouter et d'apprendre. - Activité idéale pour : - une reconversion douce - un complément de revenu - une transition de vie - un retour à l'emploi - les digital nomades (activité possible depuis l'étranger) Statut - Emploi Non salarié. - Liberté totale d'organisation. - Autonomie, mais jamais seul(e). - Fonctionnement & investissement - Aucun stock à acheter - Aucun minimum de commandes - Aucun objectif imposé - Licence d'activité : 49€/an - Activité réalisable en France ou à l'étranger - Vos missions (progressives) - accompagner des personnes dans leur mieux-être - partager des solutions naturelles (sans allégation médicale) - développer votre clientèle en ligne ou localement - suivre les clients dans leur démarche - participer à la communauté bien-être - Important : Les bilans bien-être ne sont pas réalisés immédiatement. > Vous suivez une formation progressive de minimum 3 mois avant d'être autonome. Durant cette période : - vous[...]

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Chargé / Chargée de paie

Emploi Enseignement - Formation

Talence, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

La direction des ressources humaines compte huit agents, elle a pour mission de participer à l'élaboration et d'assurer la mise en œuvre de la politique de Bordeaux INP en matière de ressources humaines. Les fonctions proposées au recrutement portent sur la mise en œuvre du processus paie : pilotage de l'activité paie, contrôle de la paie, pré-ventilation budgétaire. Adjoint ou adjointe à la directrice des ressources humaines, la personne recrutée contribue également au pilotage de la masse salariale et est en charge de la production d'enquêtes et d'indicateurs. Elle est aussi référente fonctionnelle des outils Mangue et GRH Envoi-Paye. Conditions particulières d'exercice : l'activité est rythmée notamment par le calendrier de la paie (paie principale, acomptes), et plus généralement par les nécessités de service (réponses dans les délais à des enquêtes, confection du Rapport Social Unique). Les échanges sont fréquents avec l'agence comptable, dans le cadre du contrôle de la paie sur budget propre, et avec la direction régionale des finances publiques, tant pour la paie sur budget de l'Etat que dans le cadre de la mise en œuvre de la paie à façon. Activités Pilotage de[...]

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Secrétaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Rattaché(e) à la responsable d'agence, nous vous proposons de rejoindre une agence à taille humaine, afin d'assister la responsable d'agence dans la gestion courante de son activité et dans l'organisation et la coordination des activités de l'agence (de l'entrée à la sortie du locataire) : Missions principales : - Gérer les réclamations clients et des troubles à la tranquillité de 1er niveau, (Prise en compte de la demande et 1er contact client dans les 48h) ; - Être l'interface et entretenir des relations permanentes avec le personnel de l'agence et les interlocuteurs extérieurs en veillant à la circulation de l'information nécessaire à la mise en œuvre de l'activité, en renseignant et orientant les interlocuteurs sur les dossiers et sur l'ensemble des demandes ; - Assister le responsable d'agence dans l'activité et la vie quotidienne de l'agence (organisation et participation à des rendez-vous, des réunions, gestion de l'agenda, rédaction de courriers, comptes rendus, gestion des réclamations clients.) ; - Exercer une délégation de signature dans le cadre de la gestion RH, des courriers sortants de l'ensemble des pôles de l'agence et prendre les décisions nécessaires[...]

photo Chef / Cheffe de service logistique

Chef / Cheffe de service logistique

Emploi

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Nous proposons des activités de logistique et de transport qui jouent un rôle de plus en plus important dans la performance de nos clients. La qualité des prestations que nous proposons à nos clients est l'une de nos valeurs clé : l'excellence opérationnelle. C'est pourquoi nous vous invitons à participer à ces évolutions et à acquérir des compétences nouvelles au sein d'une entreprise en forte croissance. Nous démarrons une nouvelle activité pour un client français du secteur du Luxe - Fashion, qui commercialise des vêtements pour Femmes, Hommes et Enfants ainsi que de la maroquinerie. Les produits en textile biologiques sont majoritairement fabriqués au Portugal et en Europe et se composent de garde-robes élégantes et complètes, composées de basiques intemporels. Nous accompagnons le développement rapide de ce client en ouvrant un site logistique à Beauvais (60). Nous recherchons 3 chef(fe)s d'équipe : 1 pour la réception, 2 pour la préparation et l'expédition Vous devrez : Gérer l'activité dans le respect des procédures et process internes et en lien avec le cahier des charges du client avec son équipe Diriger, organiser et superviser quotidiennement[...]

photo Cadre de santé d'unité de soins

Cadre de santé d'unité de soins

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bourbon-Lancy, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Le centre hospitalier recherche un(e) cadre de santé service de médecine avec expérience exigée. - Mission principale : Le/La cadre de santé organise l'activité du service, anime et gère l'équipe pluridisciplinaire et coordonne les moyens du service en veillant à l'efficacité et à la qualité. Il/Elle contribue au développement de la politique d'amélioration de la qualité et de la gestion des risques, gère les équipes de jour et de nuit, est responsable de l'activité du Pôle de santé, est garant de l'accomplissement de la démarche qualité ou sein de son service par : - La participation de ses agents aux réunions qualité : réunions des nouveaux arrivants, CREX, groupes de travail, réunions qualité... - L'incitation au signalement ou le signalement des évènements indésirables survenant au sein de son service - La communication sur la procédure/protocole/document qualité mis en place - La participation aux audits/enquêtes qualité - Missions et activités du poste : Organisation des soins : - Coordonner le travail des soignants - Planifier les soins : réajuster sur PSI la planification des soins de base en collaboration avec les infirmiers et les aides-soignants référents PSI,[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Tourville-sur-Pont-Audemer, 27, Eure, Normandie

Dans le cadre d'un recrutement, l'agence O2 recrute un assistant d'agence. Après une période d'accompagnement sur le métier d'O2, vous prendrez en charge la gestion de l'exploitation de l'agence. Vos missions seront : Pôle Exploitation - Gérer l'activité des intervenants salariés au travers de leur planning : affectation du binôme client-salarié en fonction des disponibilités, diffusion des documents (feuille de route, QR code, clés), optimisation des plannings, suivi des compteurs d'heures ATT. dans le respect du droit du travail et des procédures applicables au sein du réseau O2, - Gérer les prestations : mise en place, traitement des dysfonctionnements, gestion des alertes, contrôle des prestations, - Gérer et tracer la satisfaction des clients utilisateurs et des salariés intervenants (réclamations, changement d'horaires .), - Tenir à jour l'ensemble de ces données sur le logiciel de gestion d'activité, - Piloter l'activité au travers d'indicateurs de performance définis, Pôle Ressources Humaines : Recrutement - Pré-recruter le personnel intervenant à domicile en respectant le processus de recrutement (sourcing, entretiens collectifs.), - Identifier, développer et suivre[...]

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Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

*******EXPERIENCE DANS LE TRAVAIL SOCIAL EXIGEE******* L'accueil de jour du GAF est un lieu d'accueil ouvert, pour les gens de la rue, issus de la rue ou en précarité. La spécificité de l'accueil de jour est de proposer des « ateliers culturels et sportifs », de 10h à 16h en semaine les jours d'ouverture, pour les personnes de la rue, et animées par les personnes issues de la rue, porteurs de projet bénévoles ou en contrat d'insertion de 26 heures par semaine dans le cadre d'un Atelier et Chantier d'Insertion (8 postes à l'accueil de jour). Les salariés en CDDI sont « animateurs en insertion à l'accueil de jour », et partagent leur temps de travail entre les activités de l'accueil de jour (gestion du bar et des repas, accueil des personnes SDF etc.) et l'animation de leur atelier, en fonction de leurs compétences, envie, savoir-faire et donc de leur projet. C'est ici une spécificité de l'ACI du GAF : il n'y a pas une activité économique précise, mais plusieurs activités en fonction des CDDI. Par exemple : atelier bois, atelier cuisine, atelier imprimante 3D, atelier emploi, atelier informatique, atelier art. FONCTION L'encadrant(e) technique dirige une équipe de salariés[...]

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Castelnaudary, 11, Aude, Occitanie

Le Centre Hospitalier recherche pour 2 postes, Infirmier DE / une Infirmière DE en soins généraux pour son Unité de Soins de Longue Durée Grade : Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat. Poste disponible au 1er décembre 2025 Position dans la structure : - Liaisons hiérarchiques : - n+1 : Cadre de Santé - n+2 : Direction des soins - Liaisons fonctionnelles : - Aides soignant(e)s, ASH, animatrice du service, Médecins, assistant(e) social(e), Services administratifs, Services blanchisserie, cuisine, ateliers Horaires de travail : Horaire matin 6h30-14h15 / après-midi 13h30-21h30 , Roulement un Week-end sur deux. Missions globales : L'infirmière a la responsabilité de la prise en charge globale des soins, de l'organisation de l'activité du service. Elle est garante de la qualité, dans un souci constant de sécurité et de continuité des soins pour : maintenir, restaurer et accompagner la santé du résident par la réalisation de soins infirmiers. ACTIVITÉS PRINCIPALES - Activité de soins : Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes des résidents et de leur entourage. Evaluation, organisation et réalisation des soins de maintenance personnalisés à chaque résident dans une[...]

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Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Morteau, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Réf : 2025-313 DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE L'ESAT (Etablissement et Service d'Aide par le Travail) de Morteau propose aux travailleurs en situation de handicap intellectuel, une activité professionnelle adaptée, déclinée en différents ateliers de production : la sous-traitance industrielle et l'activité agroalimentaire. VOS MISSIONS Au sein de l'atelier industrie de Morteau, placé sous l'autorité du responsable d'atelier, dans le respect des valeurs de la Fondation Pluriel en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous développez l'autonomie et les compétences d'une équipe de personnes en situation de handicap dont vous avez la responsabilité, dans le cadre de l'accompagnement et de l'activité de production. Activité accompagnement : - Elaboration des Projets Personnalisés des personnes accueillies, - Encadrer au quotidien en développant les potentialités, les compétences au poste de travail, donnant l'accès à l'autonomie personnelle et professionnelle, - Travailler dans le cadre de réunions pluridisciplinaires. Mission production : - Organiser l'activité de production en fonction des commandes transmises par le responsable d'atelier, en faisant participer activement[...]

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Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Hôtellerie - Camping

Saint-Berthevin, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Notre Résidence Oui Séniors de Saint-Berthevin accueille ses locataires au sein de 83 appartements, en leur proposant des services personnalisés et un accompagnement adapté à leurs besoins, tout en garantissant leur autonomie et leur qualité de vie. Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons un(e) Chargé(e) d'accueil et Assistant(e) administratif(ve) en CDD. Véritable premier point de contact de la résidence, vous jouez un rôle essentiel dans l'accueil des résidents, des familles et des visiteurs, tout en assurant un soutien administratif au bon fonctionnement du site. Le poste associe l'accueil des résidents et des clients hôteliers, dans un contexte de développement de l'activité hôtelière de la Résidence, au cœur d'un cadre de travail humain et bienveillant. MISSIONS Accueil résidentiel & hôtelier : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des résidents, des familles, des visiteurs et des clients hôteliers, dans le respect des standards de qualité hôteliers - Garantir une expérience d'accueil chaleureuse, professionnelle et personnalisée - Assurer la transmission et le suivi des messages - Être vigilant(e) à l'état physique et moral[...]

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Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bosc-Bérenger, 76, Seine-Maritime, Normandie

Le poste : Votre agence PROMAN ROUEN 2 recherche pour l'un de ses clients un hôte de vente H/F. Vos missions consisteront à : HSEQ Développement Durable - Respecter et faire respecter les règles en matière de sécurité, sureté et de gestion des fonds. - Respecter strictement les guides " Maitrise de l'hygiène en boutique et/ou Restauration ". - Appliquer les règles métiers et les modes opératoires. - Participer à l'amélioration des performances énergétiques. - Informer sa hiérarchie de tout événement interne ou externe au relais dont il aurait connaissance. Accueil / Qualité / Entretien - Assurer l'accueil des clients. - Veiller à la bonne tenue de la boutique et/ou restauration (approvisionnement, propreté des rayons, connaissance des promotions). - Entretenir, régulièrement ou ponctuellement en fonction de l'organisation du site, l'ensemble des locaux (patio, sanitaires.), piste et îlots, des matériels (distributeurs automatiques, lavages.) et des linéaires de la boutique et du restaurant (s'il y en a un). Vente et encaissement- Préparer et vérifier l'ensemble du matériel nécessaire à la bonne tenue de la caisse. - Assurer l'encaissement des marchandises et des[...]

photo Directeur / Directrice centre de loisirs

Directeur / Directrice centre de loisirs

Emploi

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

1. LA FONCTION Le directeur adjoint seconde le directeur du CASI dans ses tâches et peut le remplacer pendant ses absences. Il a plus particulièrement la responsabilité de la mise en place de l'ensemble des activités sociales à l'exception de la restauration. Le directeur adjoint est rattaché à la direction du CASI. 2. LES MISSIONS Assite le directeur dans l'optimisation de la gestion opérationnelle des activités sociales et culturelles du CASI. Vous avez pour principales missions (liste non exhaustive) l'encadrement et la supervision des responsables de services tels que : Service de l'Enfance de la jeunesse et de la famille Vous assurez l'encadrement des deux responsables de service de cette activité qui est réalisée dans les ALSH de nos sites de Bègles, Périgueux et Saintes. Vous assurez la coordination et la supervision de la mise en œuvre des mini séjours organisés par le CASI en vous appuyant sur l'expertise des deux responsables de l'activité. Service espaces CASI et animations Vous assurez l'encadrement et la supervision du responsable de service de cette activité qui est réalisée sur 9 sites de proximité. Services vacances Vous assurez l'encadrement et la supervision[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Maubeuge, 59, Nord, Hauts-de-France

1. Définition de l'emploi et nature de l'activité Au sein d'un ACI et dans le cadre de son projet d'accompagnement, l'accompagnateur(trice) est le référent parcours RSA de l'allocataire en matière de parcours d'insertion et de formation socio-professionnelle. Le métier est polyvalent sur l'ensemble des aspects liés aux parcours d'insertion : accompagnement social et accompagnement professionnel. 2. Conditions, lieu et nature de l'activité L'activité de l'accompagnateur(trice) s'exerce sous forme d'entretiens individuels et de séances collectives et peut l'amener à se déplacer en dehors de la structure. 3. Savoirs de base et niveau de connaissance pouvant être prérequis Diplôme professionnel de niveau V, ou IV, ou III (CAP/BEP/bac pro/BTS, ou titre homologué de formation continue), titre PRO CIP ou un autre niveau avec une expérience de plusieurs années dans l'activité exercée. Bonne connaissance du cadre légal de l'insertion professionnelle. Bonne connaissance du droit du travail. 4. Compétences -> Sur le plan technique : - Connaître le secteur de l'insertion socio-professionnelle ; - Connaître les filières professionnelles et le tissu socio-économique du bassin d'emploi[...]

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Chargé / Chargée de relation client

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Grenade, 31, Haute-Garonne, Occitanie

L'association AISIP basée à Grenade souhaite accueillir de nouvelles compétences pour répondre à un besoin d'activité. PRISE DE POSTE AU 01er MARS 2026 Votre mission : Rattaché.e à la Direction, vous coordonnez les missions de travail des salariés en parcours d'insertion et développez l'activité commerciale de l'association. - Gestion des missions de travail, encadrement technique et relation client - Accompagnement des salariés en parcours sur les mises en relations avec les clients - Tutorat des salariés sur site, - Suivi de la sécurité - Veille à la conformité des interventions - Réalisation de bilans tripartites avec la CIP. Développement Commercial : - Assurer une relation client de qualité - Fidéliser des clients, - Prospecter de nouveaux clients Accueil et recrutement des salariés en parcours - Accueil physique et téléphonique - Participation aux forums - Entretiens de recrutement, - Rédaction d'offres d'emploi - Saisie administrative Vie associative Participer aux différentes instances de l'IAE (insertion par l'activité économique) Profil recherché Connaissances de l'insertion par l'activité économique ou sensibilisation à ce secteur d'activité Aptitude[...]

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Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Aignan, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

L'hôpital de Saint-Aignan, doté de 453 lits et places, est composé des services suivants : 288 lits et places d'hébergement pour personnes âgées dépendantes, répartis en 4 unités, dont 36 lits réservés à l'accueil des personnes âgées désorientées souffrant de la maladie d'Alzheimer ou de pathologies associées, secteur incluant un pôle d'activité et de soins adaptés (PASA), 6 places d'accueil de jour, 2 places d'hébergement temporaire sur le site de Vaux de Chaume. 25 lits de médecine polyvalente, 30 lits de soins de suite-réadaptation (SSR), dont 2 lits identifiés en soins palliatifs. un plateau technique pour les prises en charge médico-techniques : radiologie, pharmacie, kinésithérapie, diététique, ergothérapie, orthophoniste, consultations spécialisées. Le Centre médico-social (110 lits et places) assurant la prise en charge d'un public handicapé, implanté principalement à Mareuil (« les Brunetières ») avec des annexes à St-Aignan. L'enseignant en Activités Physiques Adaptées (EAPA) : * Co-construit et met en oeuvre des interventions en activité physique adaptée (APA) avec et pour des patients présentat des besoins spécifiques d'activité physique bénéfique pour[...]

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Educateur / Educatrice d'activités physiques

Emploi

Gourdon, 46, Lot, Occitanie

Le CH de Gourdon recherche un(e) APA. L'éducateur en Activité physique adaptée a pour mission de mettre en uvre, auprès des personnes accompagnées, des actions visant au maintien de l'autonomie, et à la prévention des risques liés à l'avancée en âge, par la pratique de l'activité physique adaptée. Activités principales -Suivi renforcé de l'usager. -Evaluation initiale et continue des attentes, des besoins et des capacités des bénéficiaires -Utilisation de tests fonctionnels validés pour évaluer la mobilité, la dextérité, l'équilibre, la coordination, la motricité et la souplesse, -Elaboration d'un diagnostic en APA et d'un projet personnalisé d'APA. -Réalisation de bilans d'activité individuels. -Participation à des réunions de coordination et de concertation. -Prévention et traitement des risques de chutes. -Accueil, écoute, accompagnement et conseil de l'usager -Transmission d'informations nécessaires à l'accompagnement aux différents partenaires -Transmissions d'informations de données recueillies aux équipes soignantes Activités spécifiques Proposition d'actions de formation ou d'information a l'attention des partenaires. Proposition d'actions de sensibilisation[...]

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Responsable Commercial / Commerciale

Emploi Négoce - Commerce gros

Possession, 97, La Réunion, -1

MISSIONS PRINCIPALES : Rattaché-e directement à la direction opérationnelle, vous occupez une position stratégique entre les équipes et le top management, avec une mission centrale : développer l'activité tout en assurant la fiabilité des opérations quotidiennes. Développement commercial & croissance - Déployer une stratégie commerciale dynamique pour conquérir et fidéliser un portefeuille de clients professionnels. - Identifier de nouvelles opportunités de marché et accompagner l'entreprise dans sa montée en puissance. - Piloter les actions commerciales, suivre les indicateurs et animer la dynamique business auprès des équipes. Pilotage opérationnel & coordination - Garantir la bonne organisation des interventions et la continuité de service auprès des clients. - Optimiser l'utilisation des moyens humains et matériels, en veillant à la qualité, la réactivité et la performance. - Assurer un reporting régulier à la direction sur l'activité, les priorités et les résultats. Management & animation d'équipe - Encadrer une équipe terrain engagée et expérimentée. - Accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences, leur autonomie et leur capacité à développer[...]

Ressources supplémentaires